Хто такий Mr.Tomato і чому його всі обговорюють?

У 2018 році це було тільки ідеєю, а рік по тому цей додаток вже використовується по всій Україні в багатьох інноваційних ресторанах і мережах.

Багато хто досі не може повірити, що знадобилося всього 6 місяців, щоб пройти шлях від ідеї до якісного продукту, який використовують найбільші мережі ресторанів Києва.

Але що робить його таким особливим?

Mr. Tomato – вирішує проблеми швидкої адаптації персоналута вдосконалення сервісу на всіх ваших локаціях. Тепер вам не потрібно витрачати 20 годин, щоб розтлумачувати новому співробітнику основи роботи вашого ресторану та меню. Більше не потрібно витрачати гроші на нескінченні офлайн тренінги, які швидко забуваються, через “кліпове мислення” нового покоління (їх увага не тримається довше 3–4 секунд). Mr. Tomato візьме на себе важливу задачу по збільшенню середнього чека, завдяки функціям додаткових пропозицій та фуд-перінгу. Також, використовуючи бібліотеку додатку, ваші співробітники зможуть бути у курсі всіх основних стандартів роботи ресторанів.

Mr. Tomato – додаток, який дає змогу на основі  завантаженої інформації, автоматично генерувати програму навчання та тестування без додаткових зусиль та інструментів. Просто додайте меню і склад страв, стандарти та правила вашого закладу, все інше зробить Mr. Tomato.

Якість і швидкість вивчення співробітниками нової інформації разом з Mr. Tomato дозволяє забути про нудну рутину ресторанного управляючого.

“Mr. Tomato – допоміг нам звільнитись від купи паперів та зайвих документів. Зараз ми активно використовуємо додаток для перевірки співробітників нашої мережі, що дозволяє забезпечити однаковий рівень знань” – Роман тренінг-менеджер мережі Євразія.

Найкращий гейміфікований додаток по навчанню персоналу ресторанного бізнесу!

“Дуже легко і весело використовувати додаток Mr. Tomato для навчання. Та звісно він допомагає у спілкуванні з гостями” – співробітник ресторану Pussycat Sushi.

Дізнайтесь самі, чому успішні ресторани та мережі в Україні впроваджують Mr. Tomato, щоб зменшити витрати на навчання, текучку кадрів, а також збільшити кількість задоволених співробітників і клієнтів, а головне – продажі!